Devino următorul
HR Administration - Intern
at Marionnaud
- Rho, Italia
- Publicat alaltăieri
La catena Marionnaud fu fondata nel 1972 in Francia da Bernard Marionnaud il quale ebbe un’idea rivoluzionaria: offrire dei luoghi dove la bellezza fosse alla portata di tutti. Il gruppo arriva in Italia nel 2000 ed oggi possiede oltre 1.000 negozi in 8 paesi europei: Italia, Francia, Romania, Svizzera, Austria, Ungheria, Repubblica Ceca e Slovacchia.
Noi di Marionnaud crediamo che la bellezza abbia un potere davvero straordinario, ovvero quello di trasmettere gioia profonda.
Per questo ci impegniamo a diffondere bellezza in ogni nostro gesto, a partire dal più piccolo dettaglio.
Il nostro desiderio è quello di coltivarla e condividerla in ogni sua forma, affinché questa gioia in cui crediamo possa arrivare al cuore di tutti.
Che sia nelle nostre Profumerie o sul nostro sito, noi di Marionnaud siamo pronti a renderti felice.
Sei alla ricerca di un ambiente di lavoro giovanile, stimolante ed internazionale?
Join us and discover the Marionnaud FEELING! 💜 🌟
Noi di Marionnaud crediamo che la bellezza abbia un potere davvero straordinario, ovvero quello di trasmettere gioia profonda.
Per questo ci impegniamo a diffondere bellezza in ogni nostro gesto, a partire dal più piccolo dettaglio.
Il nostro desiderio è quello di coltivarla e condividerla in ogni sua forma, affinché questa gioia in cui crediamo possa arrivare al cuore di tutti.
Che sia nelle nostre Profumerie o sul nostro sito, noi di Marionnaud siamo pronti a renderti felice.
Sei alla ricerca di un ambiente di lavoro giovanile, stimolante ed internazionale?
Join us and discover the Marionnaud FEELING! 💜 🌟
La risorsa con un contratto iniziale in stage, inserita nell'ufficio Risorse Umane, andrà ad occuparsi di tutte le attività di:
- Rilevazione presenze rete e sistemazioni cartellini
- Supporto agli HR specialist nel rispondere alle richieste del personale di rete e di sede in materia di buste paga e documentazione
- Supporto agli HR specialist nella comunicazione e nella produzione di documenti di assunzione/proroghe/trasferimenti etc. e supporto ai dipendenti di rete nella compilazione degli stessi
- Inserimento anagrafiche dipendenti sul gestionale
- Comunicazione con lo studio di consulenza per la produzione delle buste paghe
- Gestione pratiche malattie, infortuni e maternità
- Gestione delle attività di back office nel processo di ricerca e selezione del personale ossia screening cv e primo contatto telefonico con i candidati
- Affiancamento agli HR specialist durante i colloqui conoscitivi con i candidati
- Gestione e sistemazione dell’archivio CCNL di riferimento: Commercio
Profilo Requisiti richiesti:
- Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Power Point, Word)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Persona dinamica con buone capacità relazionali e comunicative e buona gestione dello stress
Are YOU ready for it? 😏 💪