RÔLE ET RESPONSABILITES :
En tant que Responsable Achats Indirects, en conformité avec nos procédures internes, vous contribuez à la rationalisation de nos dépenses, à l’amélioration de la performance économique. Vous supervisez une équipe de 2 acheteurs.

Vous contribuerez à :
- Analyse des besoins des prescripteurs internes et compréhension de leurs enjeux opérationnels.
- Proposition de solutions alternatives innovantes et pilotage de leur mise en œuvre.
- Gestion des appels d’offres : lancement, analyse des réponses, relances fournisseurs, négociations et contractualisation.
- Rationalisation du panel fournisseurs et optimisation des relations fournisseurs.
- Application rigoureuse des procédures internes et des politiques d’achats.
- Mise en place d’indicateurs de performance : coûts, qualité, délais, satisfaction interne.
- Négociation commerciale avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.
- Suivi de l’exécution des contrats et gestion des litiges éventuels.
 Veille technologique et sourcing de nouveaux fournisseurs performants et innovants.

Une journée type dans la peau de notre futur(e) Responsable Achats Indirects :
En tant que Responsable Achats Indirects, vos journées seront rythmées par l’analyse, l’accompagnement opérationnel et la prise de décision stratégique. Voici un aperçu :
Votre journée commence par un atelier avec les équipes métiers, dans le cadre de l’appel d’offre pour un prestataire informatique : compréhension des besoins et des enjeux, cadrage et définition des critères de sélection. La matinée se poursuit par la présentation en comité d’investissement des résultats d’un appel d’offre.
L’après-midi est souvent consacrée aux sujets de fond : vous commencez par un échange avec votre équipe d’acheteurs pour la revue des priorités et le suivi des projets en cours, l’analyse des propositions reçues et la préparation des négociations. Vous échangez avec les fournisseurs : soutenance d’appel d’offre, puis négociations commerciales et validation des conditions contractuelles.

En résumé :
- Un poste au cœur de la stratégie achats de l’entreprise,
- Un quotidien mêlant accompagnement des équipes métiers et échanges avec nos fournisseurs,
- Un environnement stimulant où la rigueur se conjugue avec agilité, collaboration et prise d’initiative ;

PROFIL :
Vous avez une première expérience confirmée en tant qu’Acheteur. Vous alliez rigueur et curiosité, esprit d’analyse et bon relationnel.
Vous avez minimum 5 ans d'expérience au poste d’acheteur
Bon relationnel et esprit collaboratif dans un environnement interfonctionnel
Maîtrise du français et de l'anglais (à l’écrit comme à l’oral) ; une expérience dans le Retail ou les produits de grande consommation est un atout.